Более гибкий график

Теперь можно задавать любую последовательность выходных и рабочих дней.

До этого график подразумевал фиксированную очерёдность дней. Например, за рабочими днями в ночь должны были обязательно наступить выходные, и только затем можно было указать смены в день с, опять-таки, идущими за ними выходными.

Теперь последовательность дней может быть любая. Вы сами её выбираете в выпадающем списке.

Сменный график

Рассчитайте свой сменный график любой сложности.

Зачастую работник смутно понимает по какому графику он работает: сменному или гибкому.

Описать разницу в двух словах можно так:

Если рабочий процесс в течение суток превышает допустимую Трудовым Кодексом продолжительность ежедневной работы, и одна смена сотрудников меняет другую, график такой работы называется сменным. Часто на складах торговых компаний используется именно он — две смены по 12 часов 2/2 или 3/3. Так же может работать, например, три смены по 8 часов на 5-дневке.

Гибкий же график предусматривает работу только одной группы сотрудников в течение суток. Например, сутки через трое.

Более полную информацию можно почерпнуть из самого кодекса:

• ст. 102 ТК описывает понятие скользящего графика с его нюансами и особенностями;
• ст. 103 ТК рассказывает о сменном графике;