Дни рождения, отпуск и другие события на календаре

Теперь отмечать отпускные дни, личные праздники, свадьбы, дни рождения своих друзей и другие события стало еще проще — просто добавьте их на свой рабочий календарь смен и просматривайте при необходимости, обновляйте новыми датами.

Дни рождения переносятся на выбранный для просмотра год — не нужно каждый новый год добавлять всё снова.

Создать свой график с событиями.

Объединение графиков в один

Теперь в списке сохранённых графиков смен появилась возможность отметить их для объединения в один.

Экспорт в Word-файл

Теперь есть возможность экспортировать свои графики в Word-формат. Далее, при желании, распечатать.

После создания графика появится кнопка «Экспорт».

Ночные смены

Вы работаете в ночь? Рассчитайте свой или график друзей онлайн.

Какая же смена считается ночной?

Если хотя бы половина смены приходится на часы между 22 вечера и 6 утра, такая смена считается ночной. Часы, которые попадают в этот диапазон, оплачиваются по ночному тарифу.

Продолжительность ночной смены на 1 час короче дневной.

Более подробную информацию о том, кому запрещено работать ночью, какие есть исключения для сокращения продолжительности работы в это время, можно прочитать в ст.96 ТК РФ.

И не забывайте: работа в ночные часы повышает риск сердечных заболеваний и снижает качество жизни.

Более гибкий график

Теперь можно задавать любую последовательность выходных и рабочих дней.

До этого график подразумевал фиксированную очерёдность дней. Например, за рабочими днями в ночь должны были обязательно наступить выходные, и только затем можно было указать смены в день с, опять-таки, идущими за ними выходными.

Теперь последовательность дней может быть любая. Вы сами её выбираете в выпадающем списке.

Сменный график

Рассчитайте свой сменный график любой сложности.

Зачастую работник смутно понимает по какому графику он работает: сменному или гибкому.

Описать разницу в двух словах можно так:

Если рабочий процесс в течение суток превышает допустимую Трудовым Кодексом продолжительность ежедневной работы, и одна смена сотрудников меняет другую, график такой работы называется сменным. Часто на складах торговых компаний используется именно он — две смены по 12 часов 2/2 или 3/3. Так же может работать, например, три смены по 8 часов на 5-дневке.

Гибкий же график предусматривает работу только одной группы сотрудников в течение суток. Например, сутки через трое.

Более полную информацию можно почерпнуть из самого кодекса:

• ст. 102 ТК описывает понятие скользящего графика с его нюансами и особенностями;
• ст. 103 ТК рассказывает о сменном графике;